Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich im weitesten Sinne mit psychologischen Problemen der Arbeitsorganisation und der Arbeitsgestaltung. 
Dazu gehören die Erforschung und Bekämpfung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz wie z.B. Stress, Mobbing, Monotonie ebenso wie die Beeinflussung von Organisationsstrukturen, die Entwicklung menschlicher Ressourcen, die Zusammenarbeit in Gruppen, Kommunikation, Führung, Motivation und Verhaltensbeeinflussung.

Wir beraten Sie bei den Umsetzung von Konzepten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, führen Workshops zu verwandten Themen durch und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Problemlösungen zur relevanten Fragen der Zusammenarbeit innerbetrieblicher Akteure des Arbeitsschutzes. 

Ihre Ansprechpartnerin

Dagmar Elsholz
Tel.: 76 24-1377

Medien und Links

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