Führung und Organisation
Eine gesunde Belegschaft, dadurch höhere Produktivität und weniger Produktionsausfall – die Vorteile sicherer und gesundheitsgerecht gestalteter Arbeitsplätze sind nachweisbar. Damit Betriebe Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für Ihre Beschäftigten gewährleisten und kontinuierlich verbessern, benötigen sie eine gute und funktionierende Arbeitsschutzorganisation und verantwortungsvolle Führung. Diese ist umso wirksamer, je besser sie in betriebliche Prozesse und Entscheidungen integriert ist.
Dazu werden betriebsspezifische Konzepte erarbeitet, die den Arbeits- und Gesundheitsschutz in die betrieblichen Organisationsstrukturen integrieren sollen.
Die Schaffung geeigneter Organisationsstrukturen ist Aufgabe aller Führungskräfte.
Die Unfallkasse Berlin berät Sie gern!
Ansprechpartner:
Dirk Füting
Tel.: 030 7624-1300
Broschüren: Führung und Organisation
Prüffristen im Brandschutz
Arbeiten: entspannt, gemeinsam, besser
Stress, Mobbing & Co.
DGUV Information 206-017
Sicher und gesund durch kulturorientierte Führung
Umgang mit Alkoholmissbrauch und -abhängigkeit bei der Arbeit
Mensch und Arbeitsplatz – Auswahl und Einsatz von Exoskeletten
Unterweisungshilfe: Manipulation von Schutzeinrichtungen verhindern
Psychisch auffällige oder erkrankte Beschäftigte
Pflichtenübertragung
Alkohol in der Arbeitswelt
DGUV Regel 100-500