Gesundheitsorientiertes Führen

Zielgruppe: 

Führungskräfte

Ziele:

Es wird verdeutlicht, wie Sie durch Ihr Führungsverhalten das Arbeitsklima und damit die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv beeinflussen können. Für Situationen, in denen es um Gesundheit und Fehlzeiten geht, werden Kernpunkte für konstruktives Führungsverhalten erarbeitet. Neben der Fürsorge für die Beschäftigten wird auch die Selbstfürsorge der Führenden thematisiert.

Inhalte:

• Die Rolle der Führungskraft: Einfluss von Führung auf die Gesundheit der Beschäftigten
• Konstruktives und destruktives Führungsverhalten: Wirkungsfaktoren von Führung auf die Arbeit
• Was hält gesund? Faktoren gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung
• Gespräche mit Beschäftigten über Gesundheit
• Fehlzeitensenkung und Gesundheitsmanagement
• Verbindungslinien zu anderen Themen

Weitere Informationen

Bei Fragen berät Sie gerne Herr Fehlberg,
Tel.: 7624-1301 oder per Mail an s.fehlberg@unfallkasse-berlin.de